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    《Deep Work 深度工作力》知識經濟時代必需學會深度工作?|四種深度工作的模式是?!✍️|Justhought廣東話好書推薦 EP.35

    04/1/2026 | 18 mins.

    Deep Work 深度工作力: 淺薄時代, 個人成功的關鍵能力 Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World作者:卡爾.紐波特 (Cal Newport)「專注得深,世界自然靜落嚟。」你有冇發現自己成日都好忙,但一日過完又好似冇乜真正完成到重要嘅嘢?通知響個不停、訊息回覆唔停,專注力被切到支離破碎。今集我會同大家分享一本影響好多人工作方式嘅書——《Deep Work 深度工作力》(Deep Work),由 Cal Newport 所著。呢本書提出一個好關鍵嘅概念:喺一個人人分心嘅年代,能夠長時間深度專注,反而成為最稀有、最有價值嘅能力。 作者唔單止解釋點解「深度工作」咁重要,仲提供實際方法,教我哋點樣喺充滿干擾嘅生活入面,重新奪回專注力,做出真正有價值嘅成果。聽完今集,你會學到:- 點解「忙」唔等於「有效率」?- 有邊四種深度工作時間模式?- ⁠點解新科技未必一定好?如果你想提升工作表現、學習能力,或者單純想喺資訊爆炸嘅世界入面搵返清晰同掌控感,呢本《深度工作力》你真係唔可以錯過。記得收聽今集,同我分享一下:你而家最大嘅分心來源係咩?————————額外閱讀連結:https://calnewport.com/deep-habits-should-you-track-hours-or-milestones/————————世界越淺薄,深度工作的報酬就越可觀人心越紛擾,專注產出的威力就越驚人競爭激烈的知識經濟時代,「深度工作力」就是你的超能力!●AMAZON 2016年度最佳商業/領導書●權威商業書評網800-CEO-READ 2016年度最佳商業書入圍●《紐約時報》、《華爾街日報》、《經濟學人》、《衛報》、IDEAS.TED.COM一致好評!當我們抱怨臉書占去太多時間,還在思索要與社群網站保持什麼樣的關係,MIT電腦科學博士.談論未來職場最具啟發性的思想家卡爾.紐波特Cal Newport告訴你————真正的獎賞不會留給那些閒適的使用臉書的人!在這個淺薄時代,人們紛紛擁抱分心,每天將大把時間浪擲於紛亂的電子郵件和社群媒體上,失去了深度思考、深度工作的能力,不知道自己其實能以更好的方式生活。也因此,一種極有價值的技術變得越來越稀有、甚至成為當今最具價值的能力之一,正是——DEEP WORK深度工作力!卡爾.紐波特教授在本書中暢談連線時代的種種影響,從自身經驗告訴所有人:專注力和生產力,是可以有系統地解決的科學問題!擁有深度工作力,是擁有美好深度生活的必要條件!「深度工作力」是專注於高認知需求任務而不分心的能力,它能讓你快速學習,以更少的時間創造更好的成果。本書融合理論根據與實踐技巧,協助所有想在專業領域中成功的人,學會高效工作,成為新經濟中的贏家。別再以為忙碌代表生產力,區別深度工作與淺薄工作,聰明的規畫深度工作的時間,培養專注的習慣與能力,你將能改變習於淺薄、容易分心、無法忍受無聊的心智。培養深度工作力,才是達成生活與工作平衡,並維持高品質的最好方法。◎培養深度工作力,用最少時間創造最高價值的18個策略:1 確立你的工作哲學2 建立深度工作的儀式3 大動作投入深度工作4 別獨自工作5 像經營企業般執行6 要懶惰7 別逃避分心,要逃避專注8 學老羅斯福那樣工作9 練習生產性冥想10 練習記憶一副牌11 根據「重要少數法則」選擇網路工具12 利用「斷線實驗」篩選社群媒體13 別用網際網路來娛樂自己14 安排工作日的每一分鐘15 量化每一種活動的深度16 確認淺薄工作的時間比率17 在五點半前結束你的工作18 讓自己難以連絡Support the show❤️Payme小額贊助Justin 創作更多內容:payme.hsbc/justhought📽️Youtube: https://www.youtube.com/@Justhoughtpodcast📷Instagram: https://www.instagram.com/justhoughtt/📜Thread: https://www.threads.net/@justhoughtt

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    如何用心智模型優化系統及作出決策?|不作思考埋頭苦幹是隱性的懶惰?!🧩|Justhought思考筆記 EP.34

    07/12/2025 | 14 mins.

    「用啱心智模型,人生即刻升維!」你有冇試過努力咗好耐,卻總覺得人生原地踏步?明明每日好忙,但點解收入、關係、快樂都無明顯進步?今集我會同大家分享一個極少人喺學校學到、但用咗就會即刻同99%人拉開距離嘅超能力——心智模型(Mental Models)。呢集內容濃縮咗Elon Musk、Jeff Bezos、SpaceX同無數頂尖人士用嚟做決策同優化人生嘅思維框架,讓你即刻可以用!聽完今集,你會學到:點解單靠努力同直覺永遠只係「低配版人生」?點樣用「第一原理同升維思考,把複雜問題變成10倍更簡單?日常點用ICE評分,瞬間提升你嘅決策質素?如果你想喺2026年開始真正做自己人生嘅CEO,而唔係繼續做慣性嘅俘虜,呢集你千祈唔好錯過!聽完記得留言話畀我知:你而家人生最大嘅一個系統(工作、感情、健康、副業…)係咩?你準備用邊個心智模型去升維佢?————————連結:https://www.julian.com/blog/mental-model-examplesSupport the show❤️Payme小額贊助Justin 創作更多內容:payme.hsbc/justhought📽️Youtube: https://www.youtube.com/@Justhoughtpodcast📷Instagram: https://www.instagram.com/justhoughtt/📜Thread: https://www.threads.net/@justhoughtt

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    《被討厭的勇氣.二部曲完結篇 》|關注 「可惡的他&可憐的我 」有用嗎? !|如何有效地溝通及教導人?🧘‍♂️|Justhought廣東話好書推薦 EP.33

    23/11/2025 | 13 mins.

    《被討厭的勇氣.二部曲完結篇──人生幸福的行動指南》作者:古賀史健,岸見一郎————————「擺脫受害者思維,人生先真正開始!」你有冇試過喺關係入面不停咁覺得:「係佢太可惡」「係我太可憐」?結果困喺情緒圈度走唔出去?今集我會同大家分享《被討厭的勇氣 二部曲完結篇》,一本唔只講道理,而係真正教我哋「由今日開始點樣走下去」嘅書。呢本書突破咗第一部常講嘅「可惡的他、可憐的我」呢種二元對立,提醒我哋:只係了解原因仲未夠,更重要係——今後應該點選擇?點行?作者透過哲學式對話,帶我哋由責怪與受害感中抽身,開始學習建立橫向嘅夥伴關係——不再以上下尊卑去看人,而係以平等、互相尊重嘅方式相處。聽完今集,你會學到:- 點解關注「可惡的他/可憐的我」只會令你卡住不前?- 咩係真正嘅「橫向關係」?點樣代替傳統縱向嘅尊卑思維?- 點樣擺脫受害者模式,把焦點由「過去」轉向「今後」?如果你曾經因為人際衝突而覺得好累、或係經常陷入自我責怪與委屈之中;如果你好想學識點樣喺關係裡面保持界線同尊重——咁今集內容你一定唔可以錯過。記得收聽,並留言話我知:你生活中最想改善嘅「關係模式」係邊一種?————————■《被討厭的勇氣》正宗續集 + 完結篇,再度讓人生為之一變!■中文版獨家,兩位作者特別撰寫〈致臺灣讀者序〉!■深度探討《被討厭的勇氣》中的許多概念,讓阿德勒的思想更具實踐性!■若說《被討厭的勇氣》是了解阿德勒思想的「地圖」,本書就是帶領你實踐阿德勒思想、踏上幸福之路的「指南針」!■《被討厭的勇氣》日韓均熱銷破百萬冊,臺灣連續100週高踞排行榜,熱銷40萬冊以上;雙書全亞洲熱銷破350萬冊,紀錄持續更新中! 實踐阿德勒心理學,讓人生再度為之一變! ◆人人都誤解了阿德勒。 ◆所謂的自立,就是「擺脫以自我為中心」。 ◆愛,是一門技術,也是一種決定。 ◆平凡無奇的日子,就是考驗。 勇敢去愛吧! 去愛的勇氣,就是讓自己變得幸福的勇氣! 唯有藉著去愛他人,才能擺脫以自我為中心; 唯有透過去愛他人,才能促成自立; 也因著去愛人,才終於能得到幸福。 無論任何人,從這一瞬間開始就能獲得幸福。 只不過所謂的幸福,並不是停留在原地就能享有的。 睽違三年,辭去大學圖書館工作、成為國中老師的年輕人再度來到哲學家的書房。 這些年,他在教育現場實踐阿德勒理論,卻備受挫折,如今正為是否該放棄而苦惱不已: 「阿德勒的思想是一場大騙局,甚至是會帶來毒害的危險思想!」 「阿德勒的思想在現實社會中根本派不上用場,只不過是紙上談兵!」 「阿德勒的思想根本是不經用的論點、流於空泛的理想論!」 對於年輕人的控訴,哲學家表示:「是你誤解了阿德勒。」 日常生活中究竟該如何實踐阿德勒心理學?要如何才能步上幸福之路?而阿德勒所歸納的結論──為了幸福,人人都必須做出「人生中最重大的抉擇」,究竟又是什麼? 如猛藥般讓人生為之一變的哲學問答,再度揭幕!名人推薦 ■王浩威(作家、精神科醫師)、陳志恆(輔導教師、《此人進廠維修中!》作者)、蘇絢慧(諮商心理師、作家) 勇氣再推薦 《被討厭的勇氣》是為了讓讀者認識阿德勒心理學、綜觀阿德勒思想,也就是宛如「地圖」般的一本書。另一方面,本書則是為了能實踐阿德勒思想、踏上幸福人生的「指南針」,意即讓我們知道如何朝著前作所提示的目標前進,也可說是行動方針。──岸見一郎 《被討厭的勇氣》論及人生中的多項課題,其核心的關鍵提問可說是:「該怎麼做,人才能獲得自由?」相對於此,本書所要探究的問題則是:「該怎麼做,人才能變得幸福?」──古賀史健讀者好評:果然是名著! ◆最戳中我痛處的,是完全否定「命運」這回事。「命運是要用自己的手去開創的」,讀過這本書之後,應該沒有人的人生仍絲毫不為所動吧? ◆從根本來說,本書對於自己的生活方式與人際關係,都是有如猛藥般的書。 ◆在內容上,本書對於前作《被討厭的勇氣》中所提到的阿德勒心理學重點之一──人生任務和社會意識有更深的探討,對於工作的目的,也讓我豁然開朗,不但很合理,更讓我對工作的態度有了改變。 ◆本書的關鍵詞是「教育」和「愛」。所謂的教育,並不是由教導的一方去鞭策,而是教學雙方互相學習、共同育成。個人也是一樣,未來的教育應該更尊重個人才行,如果能做到這一點,我相信整個社會都會大大地往好的方向改變。 ◆已經購買前作的人,務必再續讀本書;還未讀前作的人,也請務必連前作一起讀。本書有許多和教育相關的內容,特別推薦教師們閱讀。Support the show❤️Payme小額贊助Justin 創作更多內容:payme.hsbc/justhought📽️Youtube: https://www.youtube.com/@Justhoughtpodcast📷Instagram: https://www.instagram.com/justhoughtt/📜Thread: https://www.threads.net/@justhoughtt

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    金錢的作用:從生存,到自由,再到權力?!|有很多錢不一定等於財務自由?🏖️|Justhought思考筆記 EP.32

    03/11/2025 | 15 mins.

    「有錢,唔一定自由;冇錢,唔代表失敗。」你有冇發覺,有時明明賺得唔少,但心入面仲係覺得唔安?又或者,有啲人收入唔高,反而過得自在又開心?今集我會同大家分享一篇文章:Money Is the Megaphone of Identity,作者是 Lawrence Yeo。呢篇文章話俾我哋知,金錢唔止係銀行戶口嘅數字,而係一段關於「自己」同「生活」嘅關係。原來我哋對錢嘅態度,係一個光譜,可以分成三個階段:生存(Survival):為咗唔失去,不停打拼;自由(Freedom):開始用錢換時間、換選擇;影響力(Power):當錢成為你實踐價值同幫助他人嘅工具。聽完今集,你會學到:* 點解有啲人越賺越怕輸,活喺「生存模式」入面?* 點樣由對金錢嘅恐懼,走到真正嘅財務自由?* 金錢其實係放大鏡——放大你重視嘅價值。如果你都想重新定義「有錢」嘅意思,搵番屬於自己嘅財務自由,呢集內容你一定唔可以錯過!記得收聽,然後留言話俾我知:你而家覺得自己喺金錢光譜嘅邊一個階段?原文連結:https://moretothat.com/money/Support the show❤️Payme小額贊助Justin 創作更多內容:payme.hsbc/justhought📽️Youtube: https://www.youtube.com/@Justhoughtpodcast📷Instagram: https://www.instagram.com/justhoughtt/📜Thread: https://www.threads.net/@justhoughtt

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    《雜訊》如何降低雜訊對我們判斷的影響?|凡是人類判斷都會有隱形缺陷?📡|Justhought廣東話好書推薦 EP.31

    04/10/2025 | 18 mins.

    雜訊:人類判斷的缺陷 Noise: A Flaw in Human Judgment「決策準確,人生少走冤枉路!」你有冇發現,就算係專業人士,喺面對相同嘅問題時,都可能做出完全唔同嘅決定?呢啲差異,其實並唔係因為知識不足,而係因為一種隱藏嘅力量——雜訊(Noise)。今集我會同大家分享一本由 Daniel Kahneman、Olivier Sibony 同埋 Cass R. Sunstein 合著嘅書——《雜訊》。呢本書深入探討點解喺判斷同決策過程中,會產生咁多不必要嘅偏差,令結果充滿隨機性同不一致性。聽完今集,你會學到:乜嘢係「雜訊」,同「偏見」有咩唔同?點解雜訊會令專業判斷(例如醫療、法律、招聘)產生巨大差異?有咩方法可以降低雜訊,做出更可靠嘅決策?如果你想提升自己嘅判斷力,減少因為隨機因素而走錯路,《雜訊》會畀你全新嘅視角,幫你更理性、更準確咁面對人生同工作上嘅選擇。記得收聽,並留言分享:你最近一次「決策後先發現錯晒」嘅經歷係咩?————————★博客來、誠品一致選書推薦 ★與英美同步出版 諾貝爾獎得主、《快思慢想》作者 康納曼 醞釀十年 探測人類決策的最大黑洞 社會充斥很多不合理的情況,像是不同法官對同一個案件卻有截然不同的判決、不同醫師對同一個病人的診斷有很大的差異、不同面試官對於是否錄取求職者意見大不相同,同一個員工的績效考核有不同的結果,甚至就連同一個法官、醫師與面試官在不同的時間也會做出不同的判斷。為什麼會這樣? 因為,只要有判斷,就會有「雜訊」 而且在日常生活中,雜訊比你以為的還要多 丹尼爾.康納曼、奧利維.席波尼、凱斯.桑思汀三位行為科學家發現,在經營管理、醫學、法律、經濟預測、法醫鑑識、保釋、兒童保護、策略、績效評估、個人選擇等領域,都看得到雜訊,但是一般人和組織都沒有意識到這個問題,結果是付出高昂的代價、企業有更大的隱藏成本、公共安全與衛生受到影響、社會還會出現極端不公平的情況。 本書中,作者從各領域的實例中拆解雜訊出現的原因,並提供幾項決策保健策略,幫助讀者預防決策雜訊。 雜訊與偏誤一樣,都是人類必須迫切正視的問題 唯有正視雜訊與偏誤的存在,並做好決策保健工作 才能迎向決策錯誤更少、更公平、更健康的社會各界好評 《雜訊》是我這十幾年來讀過的書當中最重要的一本。作者提出全新的想法。這想法極為重要,你恨不得馬上付諸實踐。──《恆毅力》(Grit)作者 安琪拉.達克沃斯(Angela Duckworth) 行為科學書籍的四個黃金標準是:見解新穎、證據嚴謹、文筆洗練、能實際應用。很少有一本書能達到兩個標準,但《雜訊》四者皆具,有如打出全壘打一般。準備面對這三位思想翹楚提供的閱讀震撼,讓他們幫助你重新思索如何評估別人、做決定和解決問題。──《給予》(Giving)作者 亞當.格蘭特(Adam Grant) 雜訊是對大眾看不到的龐大社會問題進行非常精采的調查。──《蘋果橘子經濟學》(Freakonomics)共同作者 史蒂芬.李維特(Steven Levitt) 在《雜訊》中,三位作者以獨特、新穎的角度,切入人類在各個領域的判斷問題:從《魔球》教練到中央銀行總裁、軍事指揮官,乃至國家元首。《雜訊》是一項偉大的成就,是心理學領域的里程碑。──《超級預測》(Superforecasting)作者 菲利普.泰特洛克(Philip E. Tetlock)Support the show❤️Payme小額贊助Justin 創作更多內容:payme.hsbc/justhought📽️Youtube: https://www.youtube.com/@Justhoughtpodcast📷Instagram: https://www.instagram.com/justhoughtt/📜Thread: https://www.threads.net/@justhoughtt

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