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    157: 具身季报26Q1:宇树招股书、人形再思考、英伟达世界模型、高自由度灵巧手

    02/04/2026 | 2h 6 mins.
    「不仅是比特,不仅是语言。」

    这期节目是我们的第一期具身智能季报,邀请了我很喜欢的一位投资人,Alphaist Partners 创始合伙人陈哲 Peter。

    Alphaist 也有自己的播客,就叫《The Alphaist》,这期节目之后也会在 The Alphaist 串台播出。

    过去七年,Peter 在五源专注投资机器人和硬件科技,投资过海柔、松灵、本末、地瓜等公司。在去年创立 Alphaist 之后,他想放开手去寻找更多 Alpha Founders。我对这类创始人的理解是:哪怕不被认同,他们也极其笃定自己的判断,是可以定义规则或打破规则的人。

    在跨学科、高复杂度、需要开拓精神的具身智能领域,就有不少这样的创始人,也需要更多这样的创始人。

    这期节目,我们从本季度的进展着手,Peter 分享了三月中旬去 GTC 与全球从业者的交流,同时也带到了过去两年具身智能的发展。

    在讨论人形机器人的部分,我们盘点了中美几家头部公司,如宇树、银河、特斯拉 Optimus、Figure 的近期进展,以及那些在智能能力或数据上给行业带来启发的公司,如 Pi、Sunday 和 Generalist。

    图注:银河通用人形机器人打网球 demo。

    接着重点讨论了当前具身智能的两个前沿研究方向:灵巧手和世界模型:

    在灵巧手部分,我们重点聊了 Sharpa 的进展,和 Optimus 绳驱方案的争议;

    在世界模型上,英伟达近期连续发布 DreamZero、DreamDojo 和 EgoScale 数据框架,提出 WAM 世界动作模型,被视为比 VLA 天花板更高的方向。

    之后的季报里,我和 Peter 会邀请更多从业者一起分享。

    图注:Sharpa 灵巧手

    本期嘉宾

    陈哲,Alphaist Partners 创始合伙人

    本期主播:

    程曼祺,晚点科技报道负责人

    时间线:

    04:48 Q1 TOP 5 进展

    -宇树春晚表演,一致性

    -Sharpa 灵巧手实机展示,长程任务组装风车

    -英伟达发布 DreamZero、DreamDojo,WAM(世界动作模型)而非 VLA

    -银河通用机器人打网球

    -波士顿动力新版电动 Atlas

    人形机器人丨中国

    10:37 宇树春晚门道:25 年下半年新技术的集中展现,一致性是大亮点

    20:13 宇树做科研市场,从来不被投资市场「喜欢」,但专注才造就 G1 的成功

    24:20 王兴兴和汪滔:不极致,不成活;目前的智能能力不影响宇树整体竞争力

    28:22 银河通用人形机器人打网球,Karpathy 说“这肯定是 AI 生成的”

    34:13 双足价值再思考,波士顿动力 Stretch 机器人的启示

    人形机器人丨美国

    39:45 新版 Atlas:模块化设计、左右腿可互换,人形也可超人

    42:29 Optimus Gen3 再延期,已缩水的 1 万台年产目标仍激进

    44:58 Optimus 灵巧手,绳驱vs直驱:绳驱真符合“第一性原理吗”?

    48:57 “浮夸”的 Figure 和它“浮夸”的创始人 Brett,顺势而为

    52:59 美国本土供应链复兴有长期挑战

    57:58 Pi、Sunday、Generalist;Sharpa 提出的三层架构:System2(低频、规划)、System1(高频、动作执行)、System0(触觉)

    灵巧手创业友好,世界模型的底层属于大厂

    01:07:06 灵巧手市场可能存在宇树在人形市场的 G1 机会

    01:14:30 世界模型和英伟达的 WAM(DreamZero、DreamDojo):不再以语言为底层

    01:27:18 英伟达 EgoScale 数据框架 & 具身数据的金字塔

    01:37:47 视频生成的底层更大厂友好,但世界模型也有创业公司:Rhoda AI 融了 4.5 亿美元

    机器人端侧算力:越到新兴市场,英伟达统治力越弱

    01:43:42 从云端→车载→机器人:英伟达 GPU 统治力逐步减弱,“创新者窘境”

    01:46:26 国产芯片机会:地平线、地瓜在量产机器人市场领先

    01:48:24 机器人终局可能高度集中

    中国具身上市潮 & 下季度展望

    01:53:59 宇树上市,是一家高质量公司的上市,不是泡沫

    01:59:59 下季度展望:世界模型超越 VLA、灵巧手进展、马上举行的机器人马拉松比赛从“搞笑”走向竞技

    02:04:20 连点成线:前几期具身访谈共性总结;触觉和语言之外

    本期剪辑:甜食、Nick

    相关链接:

    《对话宇树科技王兴兴,造出 9.9 万元人形机器人的 90 后偏才》

    155 期:贾鹏创立至简后的首次访谈:从英伟达到理想,具身智能的六边形战士

    图文版:《至简贾鹏:最快具身独角兽半年融资 20 亿,做 “六边形战士” 才能活》

    152 期:访谈千寻创始人韩峰涛:20 亿新融资、具身模型淘汰赛、落地非共识

    图文版:《独家专访千寻创始人:20 亿新融资、具身模型淘汰赛、落地非共识》

    149 期:具身模型哪家强?与范浩强、高阳聊具身模型的测评、RoboChallenge,26 年具身展望

    148 期:访谈它石创始人陈亦伦:具身的三道曙光和第一道关卡

    图文版:《陈亦伦和李震宇创立的具身公司它石智航,不做 VLA、不仿真,不走主流路线》

    65 期:信仰充值的威力:与逐际动力谌骅聊聊 GTC 和人形机器人新进展 | AI 大爆炸

    小红书@曼祺_火柴Q即刻@曼祺_火柴Q

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    156: AI季报26Q1:OpenClaw、OpenAI vs Anthropic的三重对阵、自进化

    31/03/2026 | 1h 52 mins.
    「Coding→Agent 大主线明细,从模型的竞争到系统的竞争。」

    本期播客本周内也会在《晚点 AI》公众号发布「图文版」,发布后会更新到 Shownotes 和评论区。

    从 26 年 Q1 开始,《晚点聊》推出季度总结系列,会分为 AI 季报和具身季报。

    其中,AI 季报的嘉宾是身在硅谷的 MoE capital 创始合伙人 Henry Yin。他此前已经两次做客晚点聊,分享过 Agentic 工具链的创新机会,和 Gemini 3 后的新进展,分别是 137 期和 146 期。

    本期节目我们从 OpenClaw 开始聊 Q1 的进展,进而延展到 Anthropic 的 Claude Code 和 Cowork 产品的强劲增长,Anthropic 应用形态与 OpenClaw 的相向而行,以及 OpenAI vs Anthropic,两家公司的 coding 产品 Codex vs ClaudeCode 和这背后的最新模型 Opus 4.6 vs ChatGPT-5.4 的三重对阵。所有这一切的快速进展,居然都发生在过去 3 个月。

    在 Coding 到通用 Agent 和个人 Agent 这条主线之外,我们也讨论了 AutoResearch 等项目的 AI 自进化能力,和仍处于探索中的其它方向,如持续学习和世界模型。

    Henry 也分享了,他在硅谷这个 AI 密度最高的地方,感受到的社会情绪变化:科技大裁员。而我则补充了我了解的中国公司的情况。

    不管是 Agent 主战场的快速发展,还是自进化开发方式端倪初现,26 年前 3 个月的变化显示,AI 越来越不只和科技圈相关。

    本期节目的图文版也已经发布:AI 季报 26Q1:OpenClaw、OpenAI 与 Anthropic 的三重对阵、自进化 | 晚点播客

    本期嘉宾

    Henry Yin,MoE Capital 创始合伙人

    本期主播

    程曼祺,晚点科技报道负责人

    时间线:

    Openclaw:AI Agent 的 iPhone 时刻

    04:30 Q1三件大事:Openclaw异常火爆、头部模型厂商竞争焦点转移、AI自我进化贴近现实

    07:35 Openclaw 做对的三件事:本地运行、接入聊天APP、定时任务和长期记忆

    10:42 两个使用案例:一周卸载 vs 深度试用

    14:03 热度差异:中国国民级、美国不出圈,Why?

    17:02 中国开源模型乘势增长:OpenClaw 之父 Peter 安利 MiniMax

    22:41 三个不足:贵、不稳定、安全隐患:Meta 对齐负责人的龙虾“生死时速”

    OpenAI vs Anthropic 的三重竞争

    30:10 大公司竞 “吃龙虾”:英伟达、Anthropic、OpenAI 各自动作

    37:14 190 亿 vs 250 亿:Anthropic 收入猛追 OpenAI,Claude Code 也超过了 Cursor

    43:53 CodeX 是会编程的 “弱智”,Claude Code 是驱策编程奴隶的主人

    48:30 OpenAI 的反思:“我们分心了”

    49:57 xAI 的人员动荡,Google 的产品发力

    53:04 竞争焦点从模型转向平台:开发者生态、企业信任、成本

    AutoResearch 自进化出现端倪

    01:07:09 AutoResearch,明确目标的有限搜索空间里,AI 已展现 “自进化”

    01:17:00 持续学习的两种方法:贫穷版外挂 & 更新权重的新探索

    01:22:48 新方向上的创业机会:几个水下 (Stealth Mode) 公司案例

    算力变化:推理↑ CPU↑

    01:27:00 GTC 要点回顾:推理重要性提升

    01:29:05 Agent 应用带来 CPU 需求提升

    科技大裁员

    01:31:27 Meta 停工学 AI 一周,Token 消耗量成关键指标

    01:35:20 从 “一流人才 + 二流人才” 到 “超一流人才 +AI”

    01:42:39 给 Token 收税 ?

    下季度展望

    01:44:07 DeepSeek-V4、更新权重的持续学习从复杂到简单

    01:49:21 连点成线:从 Devin 到龙虾的 1 年半,Agent 即将带来更多变化

    剪辑:甜食

    相关链接:

    150 期:年末 AI 回顾:从模型到应用、从技术到商战,拽住洪流中的意义之线

    150 期图文版:《年末 AI 回顾:从模型到应用,从技术到商战,拽住洪流中的意义之线》

    146 期:Gemini 3 翻盘背后、Agent 需要什么大模型、RL 创业机会,与前 Google 创业者、硅谷投资人聊湾区动向

    137 期:Agent 是机会,造 Agent 的工具也是|从 OpenAI 开发者日聊起|Agent#6

    137 期图文版:OpenAI、Google、Anthropic 都在做的 “Agent 工具箱” 是什么

    小红书@曼祺_火柴Q即刻@曼祺_火柴Q

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    155: 贾鹏创立至简后的首次访谈:从英伟达到理想,具身智能的六边形战士

    22/03/2026 | 2h 47 mins.
    「具身智能的竞争,本质是体系的竞争。」

    今天的嘉宾是一位没有亮相过的具身智能创业者,理想前自动驾驶技术研发负责人贾鹏。

    2016 年,他成为英伟达中国智驾团队的第一个员工。五年后的 2020 年,他加入刚开始自研智驾系统的理想,和团队一起实现了逆袭。

    去年夏天,贾鹏创立具身智能公司至简动力,他拉来了之前的上司,理想前 CTO 王凯,以及和他并肩战斗过五年的理想智驾前量产负责人王佳佳一起创业。

    它符合中国投资具身智能的一种典型审美——创始团队有丰富的研发和量产经验。在被认为与具身关系密切的自动驾驶战场,打过硬仗、打过胜仗。而且核心团队之间磨合已久,分工默契。

    成立的最初半年里,至简就融资 20 亿元人民币,是现在最年轻的具身智能独角兽。

    作为创业后的首次访谈,贾鹏在这期节目中完整回顾了从英伟达到理想的智驾探索,再到具身智能的创业思考。

    他给公司取名至简,因为他相信,大道至简,越简单的东西,越容易规模化。

    本期访谈的视频版已经发布,可在抖音、微信视频号和 B 站,搜索《晚点聊》收看。

    本期节目的图文版也已经发布:至简贾鹏:最快具身独角兽半年融资 20 亿,做 “六边形战士” 才能活

    本期嘉宾

    贾鹏,至简动力创始人 & CEO

    本期主播:

    程曼祺,晚点科技报道负责人

    时间线:

    2016~2020 英伟达:“老黄脑门的温度比别人高一度”

    00:01 英伟达智驾中国团队第一个员工

    09:10 从服务 L4 自动驾驶到转向量产

    13:57 从工程师到架构师、多面手

    15:13 老黄凌晨 5 点起床看邮件、论文,脑门温度比太太高一度

    18:07 英伟达的前瞻投入心法:能抗外压、愿景共享、主业强劲

    2020~2025 理想智驾:后来者怎么先交卷

    22:30 李想当时怎么想智驾:数据重要性,下半场看智能化,“车和家”

    29:25 一起看《全营一杆枪》的日子

    34:44 自研第一仗:双 J3 交付高速 NOA,一群 “新手” 的生死战

    40:06 抗住压力的转身:有图切无图

    48:03 智驾 “做成” 的 3 重指标

    2025 的具身创业新起点:“挑战自我成长极限”

    51:16 FSD v14 “让人又惊喜、又失望”,该做新的事了

    59:41 “第一个大概率会死,但做成的会上第一批”,具身创业现在仍是第一批

    01:07:51 模型、产品、组织都要简单;同时得是 “六边形” 战士

    01:14:01 具身的终局是 “分散” 的垄断

    01:19:46 具身研发分 3 层,“合成数据有用,但绝不是主力”

    01:34:30 To A(研究)到 To B 阶段的转换会如何发生?

    01:42:01 具身的本质是 Physical Agent:大公司做底座,创业公司做 Agent

    01:48:13 不做流水线替代,寻找 “端到端” 任务

    具身公司该如何组织 & 行业观察

    01:57:23 智驾与具身:相似的、不同的

    02:01:34 不设组织架构,以项目驱动团队

    02:18:05 少被讨论的现象:硬件还远未成熟

    02:19:29 更强具身智能到来时间仍有分歧

    02:25:03 具身上市潮之后,会如何?

    02:37:28 擅长从 0 到 1 逆风局,创业这半年 “挺爽的”

    本期剪辑:宇亮、Nick

    相关链接:

    152 期:访谈千寻创始人韩峰涛:20 亿新融资、具身模型淘汰赛、落地非共识

    149 期:具身模型哪家强?与范浩强、高阳聊具身模型的测评、RoboChallenge,26 年具身展望

    148 期:访谈它石创始人陈亦伦:具身的三道曙光和第一道关卡

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  • 晚点聊 LateTalk

    154: 从千问变动到「AI 英雄传」,与 DINQ 高岱恒聊传奇 AI 研究员们

    11/03/2026 | 1h 46 mins.
    「美第奇和达芬奇,大公司和 AI 研究员。」

    今天的节目分两次录制。嘉宾是高岱恒,Sam,他在 AI 技术圈和开源社区非常活跃,曾是双非土木老哥,后来以因为对 AI 开源项目的贡献进入阿里达摩院,现在自己创业,做了一个找到 AI 人才的 Agent 产品 DINQ。

    而本期我们聊的主要话题,却是他的副业和 “消遣”:挖掘 AI 人物故事。Sam 对此非常着迷,在达摩院时,他就很喜欢搜集 AI 大牛的人生故事,那些非典型的、充满反差的经历尤其吸引他。

    本期的第一部分,我们聊了上周刚发生的阿里千问的人事变化。Sam 分享了他作为开源模型受益者和前达摩院成员的观察。这整个过程的更具体情况,大家也可以看《晚点 LatePost》从上周到本周发布的 3 篇报道,以及我们的上一期播客。

    本期第二部分,我们聊了 Sam 津津乐道的 AI 人物英雄传,在 Sam 眼里,这些不问出处、不拘一格的研究者就像文艺复兴时期的大师。他们有各自的性格、癖好、执念和技术浪漫,这对大型商业组织来说是陌生的、需要适应和理解的,我们也由此聊到了未来的研发型人才市场会如何变化。

    本期嘉宾:

    高岱恒 Sam DINQ 创始人

    本期主播:

    程曼祺 晚点 LatePost 科技报道负责人

    时间线:

    千问变动后续

    02:42 千问候选人被搜索量翻了 3 倍

    09:34 Model Scope 魔搭社区价值几何?

    14:30 美第奇和达芬奇,大公司和 AI 研究员

    AI 英雄传(第一次聊,春节前)

    22:38 DINQ 的诞生,AI 研究员需要更好地展示、更好地匹配

    28:30 他们就像文艺复兴时期的大师

    42:26 从土木老哥到达摩院,“当你有了作品,没人在问你学校”

    49:52 Adam 发明者、被拒的 GPT-1 一作、旅居越南的 RAG 发明者………创新来自边缘地带

    01:10:23 他们的追求、畏惧、不屑和弱点

    01:19:38 AI 下的人才市场:从人和公司的匹配,到人和具体任务的匹配

    01:43:48 连点成线

    相关链接:

    134 期:Meta AI 人才动荡,上亿美元为何留不住人?| 与 Pokee AI 朱哲清盘点 AI 组织

    本期剪辑:Nick

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    153: 阿里Qwen人事变动:误读、近况、伏笔和未来

    04/03/2026 | 18 mins.
    这期不到 20 分钟的短播客,快速讲了 3 月 3 日(周二)到 4 日(周三)发生了什么,澄清一些广为传播但缺乏事实依据的说法,也回顾了 23 年以来 Qwen 的组织流转和这次人事巨震的伏笔。

    Qwen 的变化仍在继续,《晚点 LatePost》会跟踪后续。

    这期主要是一线研发人员视角得到的事实和信息,阿里公司和组层面会怎么想、怎么看,接下来怎么做,未来一段时间会更为明朗。

    相关链接:

    《晚点独家丨林俊旸提出离职,Qwen 多位负责人离开,团队或将调整》

    本期主播:程曼祺 晚点 LatePost 科技报道负责人

    本期剪辑:甜食

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