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硅谷101|中国版

泓君Jane
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  • E208|量产CEO这事儿,是怎么被宝洁办成的?
    如果有家公司的特长是量产CEO,而这家公司还是卖洗发水、洗衣粉和尿不湿的宝洁,你会怎么想?事实就是这样——宝洁最近公布了它的新任CEO,后者在36年前通过校招进入宝洁,在公司里从品牌助理经理做起一直做到全球COO,即将在明年掌舵这个全球最大的日化巨头。从1837年创立以来,一共有12位职业经理人,担任过宝洁13任的CEO。他们全都从宝洁的内部培养体系而来,在公司任职多年,熟知公司的业务、战略和文化。这和如今不少公司一发展就愁人才、一愁人才就找空降高管、一找空降高管总会水土不服的情况截然不同。宝洁的人才培养机制不只服务了自己,它还向全球快消行业输送了大量职业经理人,向中国消费创业领域输送了诸多明星创业者,甚至向互联网行业输送了不少高管。本期播客,我们将宝洁的人才培养机制拆解成了招人-培养人-寻找Coach三个环节,也聊了聊普遍的“空降高管难题”,以及科技创业公司能从宝洁的人才培养机制中借鉴什么。量产CEO也许不是每家公司都能做到,但想多从内部培养一些人才,宝洁这家超传统企业,的确能捋出不少know-how来。【主播】麻花,硅谷101特约研究员【嘉宾】于冬琪,新能力咨询创始人(公众号:于冬琪商业笔记)叶楠,人力资源专家,知乎人力资源优秀答主(公众号:瞎说职场)【硅谷101科技峰会】《硅谷101》的年度科技大会又回来了,这是我们将有趣的技术干货与故事带到线下的第二年,用最好的内容让大家亲身感受前沿科技的酷炫和温度一直是硅谷101的目标。硅谷10月5日,期待与各位见面,从这里驶向未来!【你将听到】养人先招人,从“宝洁八大问”开始05:10 宝洁的招人逻辑,更重先天特质而非后天技能。12:44 怎样的面试和互动,更能发现优秀人才?18:30 挖人才、留人才,开哪些条件更管用?培养机制,好苗子怎么长起来的26:03 宝洁的Coach机制,是怎么帮助员工成长的?31:04 培养人才时,大多数公司的“盲区”。34:06 所谓的“领导力”,到底怎么个培养法?谈谈Coach,好的职场导师哪里找36:49 源源不断的职场导师,源于好的企业文化。40:38 关于一个优秀Coach的职业素养。宝洁的人才方法论,你能借鉴多少42:29 唯快不破的商业社会,怎么学宝洁的“慢培养”?49:17 中美商业社会,还有哪些人才培养超级公司?自建人才之外,再谈谈空降高管51:53 闪亮亮的空降高管,怎么就不好用了?57:41 给空降高管多少时间练手算合适?59:13 空降高管的“磨合加速剂”是什么?一些建议,留给想成为“潜在高管”的人1:04:27 想成为能被培养的潜力股,嘉宾给了些锦囊。【延伸阅读和相关术语】宝洁八大问:由宝洁的人力资源专家设计的8个经典面试问题,主要考核面试者的内在潜力和综合素质。MECE原则:即相互独立、完全穷尽(Mutually Exclusive, Collectively Exhaustive)。由麦肯锡咨询顾问芭芭拉·明托提出,主要用于商业计划、信息整理与提升逻辑思维,旨在将一个事物分解为相互独立且无遗漏的类别。IKIGAI:源自日语,意思是“存在的理由”或“生活的意义”,指代让你感到快乐、有成就感、能贡献社会、并且能获得相应回报的事情,是工作与生活的平衡点。【听众福利】本期节目由专业生发品牌达霏欣赞助播出。达霏欣专研生发23年,男女分治双浓度,清爽不油腻,温和低敏,买达霏欣就上京东!【达霏欣2%浓度】购买人群建议:女性首选,适合防脱及头皮敏感人群,温和不刺激;【达霏欣5%浓度】购买人群建议:男性首选,适合中重度脱发人群,清爽不油腻。欢迎大家在评论区参与互动,我们会抽取5名听众各送出达霏欣防脱洗发水1份。【监制】泓君【后期】AMEI【运营】朱婕【BGM】Cat's Tango - Guto LucenaSimple Pleasantries - Arthur BensonUnfinished Stories - Lennon HuttonCold and Blue - Roy Edwin WilliamsLost in Time - Aiyo【在这里找到我们】公众号:硅谷101收听渠道:Apple Podcast|Spotify|小宇宙|喜马拉雅|蜻蜓FM|荔枝FM|网易云音乐|QQ音乐其他平台:YouTube|Bilibili 搜索「硅谷101播客」联系我们:[email protected]
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    1:12:11
  • E207|智能体创业者们的成本突围与商业落地
    人工智能奠基人马文·明斯基(Marvin Minsky)在1985年出版的《意识的社会》(The Society of Mind)中首次系统提出“智能体”(Agent)概念,他将其定义为“众多异构能力代理间受管理的互动模式”。40年后,我们迎来了“智能体元年”。2025年,Manus等智能体产品的横空出世,多场景应用爆发,标志着AI走到了从技术突破到大规模价值创造的关键拐点。9月11日,在2025 Inclusion·外滩大会“智能体时代进化论”分论坛上,硅谷101泓君与三位行业领袖,直面智能体落地的现实瓶颈,围绕技术路径与商业模式的可持续性展开深度对话。【主播】泓君,硅谷101创始人,播客主理人【嘉宾】朱哲清,Pokee.ai 创始人兼CEO陶芳波,Second Me 创始人兼CEO陈志博,Lovart CTO【硅谷101科技峰会】《硅谷101》的年度科技大会又回来了,这是我们将有趣的技术干货与故事带到线下的第二年,用最好的内容让大家亲身感受前沿科技的酷炫和温度一直是硅谷101的目标。硅谷10月5日,期待与各位见面,从这里驶向未来!【你将听到】01:36 今年智能体最火的赛道:编程类、垂直类、通用类。Pokee.ai:解决工具调用难题06:35 如何在调用工具方面帮助语言模型降低成本?09:12 智能体将优先解决播客创作者的哪些刚需工作?11:14 当Chat Bot取代前端网页,工具生态的开放是无法撤回的趋势12:55 提升体验的关键下一步:Human-in-the-loopSecond Me:打造AI分身14:09 身份智能体不是为了doing something,而是关心你的being15:12 身份类智能体,会是下一个时代的Facebook主页吗?16:49 智能体收集个人数据,需要什么样的生活记录器?Lovart:不仅仅是生成图片18:01 与文生图工具相比,设计类智能体需要了解你的审美偏好,实现个性化的创作20:04 设计师在画布上直接调整AI产出品,快速灵活地迭代20:52 "NanoBanana们"的出现,对设计智能体是冲击还是利好?推理成本之痛22:00 调用模型占成本80%~90%,单次复杂任务8~10美元,做C端都在亏钱25:14 C端公司如何在保证体验的前提下优化推理成本?28:43 从财报看编程类智能体Cursor:风光无限下隐藏着双重危机技术路径的选择32:01 SFT(监督微调)受制于数据和标记,RFT(强化学习微调)路径亦会面对诸多问题35:35 在SFT"撞南墙"之后,过去没人愿意做的Exploration越来越重要37:14 强化学习中两种更新模式的差异:Training time 和Inference time商业模式的探索37:57 盈利展望:B端、垂直领域有望打平,C端看模型厂商脸色38:56 产品驱动型公司的方法论:重视社群,寻找需求共通性,避免成为咨询公司40:17 身份智能体的商业化:参考社交网络,不当工具,尽可能少收费,押注增长43:46 AI创始人都在讲科幻故事的时候,科幻小说家没有小说可以写了44:50 AI行业市场活动过于雷同,KOL拉流量的做法还能走多远?智能体产品观察分享46:54 Pine:一个结果导向型的Agent,处理争议账单47:28 Claude Code SDK:或成为新时代的NVIDIA48:44 Lovable:提升产品设计沟通效率50:00 Cluely:使人在复杂性会议中提升自信【监制】泓君【后期】AMEI【运营】朱婕【BGM】Anticipating a New Day - Stationary SignEver Forward - Francis WellsThe Light from Within - Howard Harper-Barnes【在这里找到我们】公众号:硅谷101收听渠道:Apple Podcast|Spotify|小宇宙|喜马拉雅|蜻蜓FM|荔枝FM|网易云音乐|QQ音乐其他平台:YouTube|Bilibili 搜索「硅谷101播客」联系我们:[email protected]
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    52:33
  • E206|临近机器人GPT-3时刻,具身智能开源模型的加速演进
    今年机器人模型领域最重要的突破,就是模型的通用性大幅提升,开始了泛化能力的探索,与此同时,这个行业依然面临着长尾问题、数据采集、缺乏统一维护平台等挑战,这期节目我们就来聊聊,业内将如何面对这些挑战?中国和美国的机器人发展路径又有何区别?本期节目我们邀请了中国具身智能公司自变量机器人的CTO王昊,在这期节目上线时,他们刚开源了大规模真实数据训练的端到端具身基础模型WALL-OSS;以及来自美国具身智能公司Physical Intelligence的研究员柯丽一鸣(Kay Ke),她是π₀、π₀.₅论文作者。在节目中,嘉宾们表示目前具身智能模型已达到了GPT-2的水平,在最近2到3年将优先在半结构化场景应用,那么我们距离全场景的通用机器人又还有多远?机器人公司又该如何平衡商业化与研发的节奏?【主播】泓君,硅谷101创始人,播客主理人【嘉宾】王昊,自变量机器人CTO柯丽一鸣(Kay Ke),Physical Intelligence研究员,π₀、π₀.₅论文作者【硅谷101科技峰会】《硅谷101》的年度科技大会又回来了,这是我们将有趣的技术干货与故事带到线下的第二年,用最好的内容让大家亲身感受前沿科技的酷炫和温度一直是硅谷101的目标。硅谷10月5日,期待与各位见面,从这里驶向未来!【你将听到】行业突破与泛化能力05:36 2025年关键进展:模型通用性提升,开始泛化能力探索07:38 何为模型泛化能力:从熟悉环境到陌生环境的能力一致性11:44 泛化核心难点:长尾问题、数据采集与缺乏标准评测体系16:04 如何评判具身智能模型能力:对比任务学习数据量与现实应用表现数据挑战与硬件瓶颈17:17 其他两大难点:数据质量与数量平衡、硬件维护缺乏统一平台20:03 为何需要至少100万小时的数据,才能构成优秀的大模型?23:06 人类VS机器人学习机制对比:人类的进化已包含了“预训练”27:15 合成数据在机器人领域的应用:降低数据收集成本,但难以模拟现实物理交互模型架构与技术路径31:35 具身智能开源模型WALL-OSS发布:上万小时真实数据,补足当前开源模型的欠缺能力35:36 WALL-OSS模型开源动机与优势:降低研究门槛,加速生态创新38:03 架构之争:端到端统一训练VS分层系统设计,模型技术路径尚未统一40:58 从VLA(视觉语言模型)出世后,具身智能模型路线开始走向趋同化44:10 具身模型已达到GPT-2的水平,将在1~2年时间达到GPT-3水平45:31 中美机器人技术路径区别:美国自上而下、先做大模型,中国从现实需求出发、双轨并行52:31 抓到耗子的都是好猫:算法与操控的难度平衡54:12 模型高频控制的意义:对未来情况做决策,但更高频率无意义58:13 视觉难以对未来做精确的预测和建模,但能弥补触觉缺失与力的反馈01:00:20 传感器比想象更成熟,但机器人还是依赖视觉作为主要训练参数商业化与落地前景01:01:31 家用机器人预测:2~3年内进入半结构化场景,5~10年全场景使用01:05:29 如何平衡商业化与研发:尽可能服务于开放式场景,提高公司组织能力01:08:43 现实部署的机器人量越大、场景越多样,数据反馈和模型迭代效果将越好【节目中提到的相关公司和术语】Physical Intelligence (PI):美国具身智能公司,推出了π₀、π₀.₅模型自变量机器人:中国具身智能公司,开源了端到端具身基础模型WALL-OSSRT-2:Robotics Transformer 2,谷歌DeepMind推出的新一代AI学习模型Genie3:谷歌世界模型的第3代,是DeepMind首个支持“实时交互”的世界模型VLA:Vision-Language-Action,视觉-语言-动作模型架构Covariant Robotics:一家专注于机器人大脑软件开发的硅谷公司长程任务:Long-Horizon Task,包含一系列连续步骤、需要机器人进行多步推理、规划并执行,最终才能完成的复杂任务【监制】泓君【后期】AMEI【运营】王梓沁、孙泽平【BGM】Ever Forward - Francis WellsMixed Emotions - Arthur BensonSupine - Peter Sandberg【在这里找到我们】公众号:硅谷101收听渠道:Apple Podcast|Spotify|小宇宙|喜马拉雅|蜻蜓FM|荔枝FM|网易云音乐|QQ音乐其他平台:YouTube|Bilibili 搜索「硅谷101播客」 联系我们:[email protected]
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    1:10:44
  • E205|和丛乐聊基因编辑:碳基生命如何面对硅基挑战?
    基因编辑是2020年获得诺贝尔奖的技术,它的专利权之争在美国的学术界与资本市场都掀起了轩然大波。今天与我一起的嘉宾,他作为第一作者参与的一篇CRISPR-Cas9论文,可以说是把这项技术从实验室概念推向哺乳动物细胞应用的里程碑之作。这篇2013年的论文,也可以被视为基因编辑领域的“GPT 时刻”。这一期,我们就来聊聊这篇论文的起源以及与它带来的专利之战,以及AI在基因编辑领域的应用。【主播】泓君,硅谷101创始人,播客主理人【嘉宾】丛乐,斯坦福大学医学院病理系及遗传系教授【你将听到】00:08 硅谷101创业挑战赛报名 研发往事02:44 2013年Science的CRISPR-CAS9论文为何重要?05:51 求学之路:从George Church的读基因到张锋实验室写基因09:05 基因编辑研发之路:新脂蛋白到CRISPR技术,成本降低1000倍12:15 灵感起源:09年的一篇报告、一篇论文与一次深刻的聊天17:50 原创科研,很多人没看清楚路的时候,极好的眼光与判断力18:33 一场速度的竞赛:过于完美的准备是否正确21:03 诺奖风波:褒奖理论研究者还是应用?21:49 张锋实验室论文疯狂发表期:底层技术突破后应用全面开花23:40 专利之战:上亿美元的诉讼费基因编辑应用25:55 基因编辑的应用:让土豆保存时间更长;改造蚊子不再传播疾病27:52 硅机进化速度过快,为什么碳基生命进化速度这么慢?30:58 基因编辑如何治愈疾病:地中海贫血、肝脏与心脑血管罕见病32:51 喝酒脸红可以改变,单个基因影响的细胞基因编辑更容易36:30 基因编辑的三重难点:安全问题、递送最难、方案设计42:15 线粒体蛋白RNA编辑,下一个类似于Cas9的范式改变?CRISPR-GPT44:01 与王梦迪教授+Deepmind联合开发的CRISPR-GPT:设计实验流程45:06 如何避免幻觉:真人数据强化学习+评测+多智能体审核员51:13 CRISPR-GPT如何帮助研究者编辑阿兹海默的影响基因ApoE459:53 基因编辑的使用边界与人类未知的蛋白63:04 顶级研究者:独立思考、快速失败、批判性思维64:43 频繁陷入争议的George Church:倾向于说yes的性格68:28 从更底层价值观上重新思考硅基智能与碳基生命【相关阅读】丛乐(Le Cong)2013年CRISPR-Cas9论文《Multiplex Genome Engineering Using CRISPR/Cas Systems》沃尔特·艾萨克森撰写的基因编辑开创者珍妮弗·杜德纳传记:《解码者:珍妮弗·杜德纳、基因编辑的历史与未来》【监制】 泓君【后期】AMEI【运营】孙泽平、王梓沁【BGM】Paradigm Shift - Gavin LukeThe Secret Spring - Helmut SchenkerSupine - Peter Sandberg【在这里找到我们】公众号:硅谷101收听渠道:Apple Podcast|Spotify|小宇宙|喜马拉雅|蜻蜓FM|荔枝FM|网易云音乐|QQ音乐其他平台:YouTube|Bilibili 搜索「硅谷101播客」联系我们:[email protected]
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    1:09:55
  • E204|运动品牌的成长烦恼:lulu低谷与Alo Yoga崛起
    消费行业有条做品牌的方法论是,你需要找个尽可能细分的切口、面对尽可能细分人群提供产品和服务。但关于品牌从0到1、从1到10闯出来之后,怎么继续保持增长却成了难题。lululemon就碰到了这样的困境,它靠给super girl提供瑜伽裤起家,还成了全球第三大百亿美元单一运动品牌,规模仅次于耐克和阿迪达斯。但因为新晋品牌的冲击,以及在扩张品类和人群的过程中不再独特,lululemon正在经历增速见顶,股价降到了过去62月以来的新低。伴随lululemon的潮起潮落,运动品牌行业正在发生一些变化,Alo Yoga、Vuori等新兴品牌突飞猛进,跑鞋正在成为全球增速最快的细分鞋服品类之一,低调老牌选手亚瑟士在疫情后增长迅猛,连运动品牌面向大众的叙事逻辑都正在发生变化……本期《硅谷101》,我们聊了聊运动户外行业的故事:上一代新星为什么走向低谷,新品牌靠着什么迅猛狂飙,这个品类又会有怎样的成长烦恼。它们的起起落落可能不只是公司本身战略的问题,更关系着人们怎么参与运动、又怎么消费和享受运动。【主播】麻花,硅谷101特约研究员【嘉宾】郑浩榕,懒熊体育内容负责人【你将听到】lululemon的困境05:00 lululemon的困境,可能更是女装品类的困境06:57 Alo Yoga定位:lululemon目标用户的“女儿”08:57 Alo Yoga和Vuori怎么一点点蚕食掉lulu的市场份额12:35 不扩品类和人群,lululemon还有其他增长方式吗?运动品牌圈的古早沉浮史16:54 “男版lululemon”安德玛跌下神坛,可能是因为它太想进步了22:31 耐克和阿迪达斯,是怎么成为多轮周期的幸存者的?26:54 运动鞋服的“大杀器”,在“鞋”而不在“服”这些运动品牌都是怎么爆火的32:01 解密Alo Yoga:因社交媒体而爆火,相比功能营销更擅长视觉营销37:25 跑鞋品类的疯狂增长,怎么和人口老龄化挂钩的?39:03 昂跑和HOKA,靠“长得丑”和耐克抢生意?43:58 股价5年涨8倍,“平平无奇”的亚瑟士是怎么无招胜有招的?你还会爱体育中的“竞技”成分吗47:40 体育品牌的叙事逻辑,正在越来越去中心化53:38 阿迪的新方向与大下注,脱离专业竞技的讲故事方式本土创业运动品牌的必修课55:58 中国本土运动户外品牌,靠什么阻击国际品牌?59:57 闯出来的本土新品牌,为什么都集中在女性运动和户外上?1:03:05 创业品牌的下一步,勇敢提价还是硬卷平价1:06:08 陷入成长陷阱前,本土新品牌们先稳稳做到10亿吧【节目中提到的相关品牌和术语】Alo Yoga:高端瑜伽服饰品牌,2007年创立,主打时尚与功能结合的“Studio-to-Street”概念,目前全球门店近130家,公开数据营收超10亿美元,被认为是lululemon最主要的竞争对手。Vuori:早期主打男性瑜伽服饰的高端运动服饰品牌,2015年创立,目前门店不到100家,曾获软银投资,去年底完成8.25亿美元融资,估值达到了55亿美元。Brooks:美国百年跑鞋品牌,创立于1914年, New Balance、Saucony、ASICS 并称“世界四大跑鞋”。昂跑(On):2010年创立于瑞士,因鞋底的镂空外型和缓震功能具有高认知度,并获得了费德勒的投资,主力产品包括Cloudsurfer、Cloudmonster等。HOKA:2009年创立于法国,以越野跑鞋起家,因厚鞋底和鲜明配色具有高认知度,后被Deckers Outdoor收购,主力产品包括Bondi、Clifton等。亚瑟士: 1949年创立于日本,以跑鞋文明,主力产品包括KAYANO、NIMBUS和MetaSpeed。前身为鬼冢虎(Onitsuka Tiger),后者不但是公司时尚潮流线的门面,也和耐克的创立有渊源。中产三宝:国内社交网络对城市中产爱穿的品牌的概括性称呼,涉及的品牌包括lululemon、萨洛蒙、始祖鸟、拉夫劳伦、昂跑、HOKA等,挤入“中产三宝”的品牌正在变多,也说明这个领域的竞争激烈。伯希和(PELLIOT):创立于2012年的本土户外运动品牌,2024年营收17.66亿元,门店超140家,主打冲锋衣、防晒衣、登山鞋,以高性价比被认为是国外户外品牌平替。凯乐石(KAILAS):创立于2003年的本土户外运动品牌,产品以专业攀登装备为核心,覆盖登山、攀岩、越野跑等全场景户外运动,现为全球三大全系攀登品牌之一。【监制】泓君【后期】AMEI【运营】孙泽平、王梓沁【BGM】Quirky Hip Hop Dramedy - Full Interruption - Craft CaseUnsolved - Mythical Score SocietyMelting Glass - Eden AveryThe Road to Odessa - Lama House
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    1:11:22

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About 硅谷101|中国版

失败、背叛、不被理解,硅谷精神领袖一直都不是完美的存在;他们是科学家,创造者,行动派,他们有独立的价值观。《硅谷101》是由驻美媒体人刘泓君Jane发起的访谈节目,与各个领域的实干派聊聊天。这档节目创建的初衷是,听一听这些亲历者与行业一线的人怎么说
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