Le Podcast de Pauline Laigneau

Aujourd’hui, 1er juin 2026, Gemmyo fête jour pour jour ses 15 ans.
15 ans d’une Maison indépendante qui, contre toute attente, s’est imposée dans l’univers de la joaillerie.
Quand je repense au chemin parcouru, c’est assez vertigineux.
Car au départ, rien ne nous destinait à cet univers.

Nous n’étions ni joailliers, ni issus du monde du luxe.
Nous étions simplement deux jeunes gens un peu naïfs, très travailleurs, amoureux… et probablement suffisamment inconscients pour croire que nous pouvions faire bouger les lignes d’un secteur centenaire.
Alors pour célébrer cet anniversaire comme il se doit, j’avais envie d’un épisode un peu différent.
Pour la 1ère fois sur le podcast, Charif et moi passons de l’autre côté du micro pour répondre, sans filtre, aux questions d’Ariel Wizman. Et connaissant Ariel… disons qu’il était difficile d’espérer une conversation convenue.

Dans cet épisode, vous allez découvrir :
Pourquoi nous avons choisi de construire Gemmyo à contre-courant des codes traditionnels de la joaillerie
Ce que nous avons sous-estimé en nous lançant
La méfiance, parfois très forte, que notre arrivée a pu susciter dans le secteur
Comment naît concrètement un bijou
Ce que nous pensons réellement du diamant de synthèse
La réalité, souvent méconnue, du Made in France en joaillerie

Et aussi toute une partie plus personnelle sur le travail en couple, les tensions, les complémentarités et ce que l’entrepreneuriat fait à une relation.
J’espère sincèrement que cet épisode vous permettra de mieux comprendre ce qu’il y a derrière une Maison comme Gemmyo : de très belles pièces de joaillerie bien sûr, mais aussi une vision, un engagement pour la qualité et puis une certaine liberté de penser.
À l’occasion de cet anniversaire, le site et le compte Instagram de Gemmyo se parent de nouvelles formes et couleurs autour d'une idée qui m’est chère : “refleurir toujours”, la capacité à refleurir, à se réinventer.
Et ce n’est qu’un début… nous avons imaginé bien d’autres surprises pour célébrer ses 15 ans.
Mais je ne vous en dis pas plus et laisse place à ma conversation, ou plutôt à notre conversation, avec Ariel Wizman.

Bonne écoute ✨

Chapitrage
00:00 – Pourquoi Ariel Wizman prend le micro pour les 15 ans de Gemmyo
02:17 – Pourquoi créer une maison de joaillerie sans venir du luxe ?
06:27 – Qu’est-ce que Gemmyo a fait différemment des codes traditionnels ?
09:39 – Quelles difficultés avons-nous sous-estimées en lançant la marque ?
14:38 – Sommes-nous encore des outsiders dans la joaillerie ?
15:35 – Comment naît concrètement un bijou Gemmyo ?
18:18 – Diamants de synthèse, made in France : quelle vision de la joaillerie ?
26:20 – Entreprendre en couple : admiration, rôles et désaccords
35:55 – Quels échecs ont vraiment construit Gemmyo ?
40:41 – Peur, irritations, plaisir : ce que l’aventure entrepreneuriale change
48:42 – Quelle ambition internationale pour les prochaines années ?
52:21 – Ce qui a changé : vendre Gemmyo ou construire dans la durée ?
54:23 – Opinion controversée : la joaillerie est-elle vraiment utile ?
57:22 – Le beau, les livres et les références qui nous ont marqués
01:00:26 – La leçon des 15 ans

Notes et références de l’épisode

✨ Pour retrouver Gemmyo :
Sur le site
Sur Instagram
Sur LinkedIn

✨ Pour retrouver Ariel Wizman :
Sur LinkedIn

✨ Le livre cité par Pauline :
Le Seigneur des Anneaux de J.R.R. Tolkien

✨ Le livre cité par Charif:
Belle du Seigneur d’Albert Cohen
*Liens affiliés Fnac

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✨ Ce dimanche, je partage avec vous un extrait un peu particulier.
Demain, Gemmyo fête ses 15 ans. Pour l’occasion, Ariel Wizman prend ma place d’interviewer et nous interroge, Charif et moi, sur ce que nous avons vraiment vécu depuis la création de la maison.
Dans cet extrait, nous revenons sur notre manière de décider à deux, de traverser les tensions, et sur cette règle d’or que nous nous sommes donnée dès le départ.
La suite dès lundi matin !

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Aujourd’hui dans cette nouvelle leçon, je reçois Nejma, facialiste entre Paris et Marrakech, qui me pose une question très précise : comment réussir un lancement mémorable ?
Depuis notre premier échange sur la leçon en 2025, son projet a beaucoup avancé.

Son riad à Marrakech s’apprête à ouvrir ses portes, et Nejma souhaite créer plus qu’un simple événement de lancement. Elle veut proposer une expérience avec 3 jours pensés comme une immersion dans son univers entre soin, mouvement, beauté, déconnexion et art de vivre.
Dans cette leçon, on parle de désirabilité, de storytelling mais surtout de cohérence de marque. On parle de la manière de transformer un lancement en véritable concept avec un fil rouge fort, une intention précise et une expérience que l’on n’oublie pas.
Une leçon très concrète pour celles et ceux qui veulent créer un moment fort autour de leur marque, sans se disperser et surtout sans confondre abondance d’idées et puissance d’exécution.
Bonne écoute ✨

CHAPITRAGE
00:00 – Introduction : créer un lancement mémorable
01:26 – Présentation de Nejma et de son projet de riad à Marrakech
03:51 – Comment rendre une expérience client inoubliable
04:22 – Créer du contenu autour de l’événement, pas seulement pendant
05:08 – Trouver un concept fort pour donner de la cohérence au lancement
12:50 – Définir le bon objectif avant de dupliquer l’expérience
19:52 – Éviter la dispersion et choisir les bonnes idées au bon moment
23:18 – Où retrouver Nejma et conclusion

Notes et références de l’épisode

Pour retrouver Nejma Ayadi :
Sur Instagram
Sur YouTube

Pour retrouver le riad de Nejma :
Sur Instagram
Sur son site

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Parler d'argent n'est pas honteux. C'est même essentiel pour retenir ses meilleurs talents.
Fidéliser une équipe clé, intéresser un manager au capital, ouvrir son capital à des investisseurs, structurer l'arrivée d'un repreneur dans un LBO (le LBO, c’est-à-dire le fait de racheter une entreprise en partie par emprunt bancaire)... autant de questions qui sont au cœur de la vie de nombreuses entreprises. Des questions que vous vous posez, que je me pose moi-même avec Gemmyo.
Et pourtant, on ne connaît pas les règles. Alors on traite mal ces sujets ; voire on les ignore complètement, faute de savoir par où commencer.
C'est pourquoi j'avais vraiment à cœur d'enregistrer cet épisode, réalisé en partenariat avec le Cabinet Scotto Partners. Isabelle Cheradame est l'une des références mondiales du management package ; le "manpack" ou le “MIP” pour les initiés. C'est précisément l'outil qui répond à toutes ces problématiques. Et comme tout outil puissant, il peut être très bien utilisé… ou très mal.
Depuis 25 ans, Isabelle accompagne dirigeants, fondateurs et managers sur des moments décisifs : comment fidéliser une équipe clé, organiser sa gouvernance, ou encore structurer ses relations avec des investisseurs, en France comme à l’étranger.
Dans cet épisode, elle nous donne les clés pour comprendre, négocier et sécuriser un package de dirigeant ; sans jargon, avec des exemples très concrets et les erreurs à absolument éviter.

Un épisode à faire écouter à tout dirigeant qui envisage un LBO ou une ouverture de son capital, même minoritaire, à des investisseurs ou des salariés!
Ce qui m'a marqué chez Isabelle, c'est son empathie. On n'imaginerait pas qu'une avocate puisse tisser des liens aussi forts avec ses clients ; et pourtant, j'ai vraiment senti au fil de notre conversation son attachement profond à accompagner ses clients dans les moments les plus décisifs de leur vie professionnelle.
Mais je vous laisse découvrir tout ça par vous-même et laisse place à ma conversation avec Isabelle Cheradame.
Bonne écoute ✨

Chapitrage
00:00 – Pourquoi parler d’argent et de capital ?
01:39 – Comment devient-on experte du management package ?
06:05 – À quoi ressemble la vie d’une avocate associée ?
12:21 – Qu’est-ce qu’un management package, concrètement ?
14:41 – À qui s’adresse cet outil de fidélisation ?
20:00 – Quels sont les risques fiscaux et financiers ?
27:27 – Actions gratuites, PME, entreprises familiales : quelles options ?
32:31 – LBO : que doit vérifier un dirigeant avant de signer ?
47:24 – Les erreurs qui peuvent coûter très cher
51:38 – Success stories, confiance et leçons de vie
58:24 – Le crible du Podcast

Notes et références de l’épisode

✨ Pour retrouver Isabelle Cheradame :
Sur LinkedIn

✨ Pour retrouver Scotto Partners :
Sur leur site

✨ Les livres cités par Isabelle Cheradame :
Dans les forêts de Sibérie de Sylvain Tesson
*Liens affiliés Fnac

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✨ Ce dimanche, je partage avec vous un extrait avec Isabelle Cheradame sur ce que l’on ne voit presque jamais de l’extérieur : ce qui permet à une entreprise de grandir sans perdre son cap.
Avec l’exemple de Picard, elle montre que derrière une marque que tout le monde connaît, il y a aussi des dirigeants, des choix structurants et une vision de long terme.
La suite dès lundi matin !

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